PAIE À DISTANCE
Mise à disposition de notre logiciel de paie
Mise à disposition
Nous mettons à votre disposition notre logiciel de paie.
Notre éditeur se charge des mises à jour légales et conventionnelles.
De votre côté, vous vous occupez seulement des mises à jour contractuelles et spécifiques à votre entreprise, avec notre accompagnement.
Le déploiement est immédiat : il n’exige aucun investissement matériel particulier, une simple connexion internet suffit.
Assistance technique
Notre service paie répond à vos questions sur l’utilisation du logiciel de paie avec un point de vue “Gestionnaire de paie” et pas seulement informatique.
Vous bénéficiez également d’un accès à l’aide en ligne de notre éditeur.
Consultations Paie & Social
Nos gestionnaires de paie et juristes en droit social se tiennent à votre disposition pour vous accompagner.
Notre équipe est constituée d’experts dans leur domaine. Ils veillent à vous apporter le meilleur conseil afin de vous permettre de prendre des décisions éclairées et de sécuriser vos actes juridiques en droit social et en paie.
En savoir plus
Assurez-vous une formation à l’utilisation du logiciel ?
Notre société anime des formations à l’utilisation du logiciel. Une formation sera organisée lors de la mise en place du dossier avec une partie en amont et une partie après la mise en place.
Nos formations peuvent être prise en charge par votre OPCO.
Que se passe-t-il lorsque mon gestionnaire de paie est absent ?
Notre équipe prend le relais directement pour assurer la production de vos bulletins de paie et déclarations de charges sociales.
Vérifiez-vous les charges sociales ?
Nous vous proposons un audit annuel de votre dossier de paie.
Cette prestation est réalisée en plusieurs étapes tout au long de l’année, afin de nous assurer, en début d’année, que les paramétrages sont bons et, en fin d’année, que nous avons corrigé toutes les anomalies qui ont pu se produire.
Proposez-vous des accès à d'autres outils ?
Nous vous proposons et vous accompagnons dans la mise en place d’outils digitaux. Il s’agit actuellement de logiciel de gestion des absences et d’un coffre-fort numérique pour la dématérialisation des bulletins de paie.
